静岡県を中心に総合人材サービスを展開!派遣・パート・アルバイト・正社員・転職・請負のことなら三幸コーポレーション

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ニーズに合った最適な人材活用を

ひと口に人材の提供と括られがちですが、その方法には大きく「人材派遣」「アウトソーシング(請負)」「人材紹介(紹介予定派遣)」という3つの種別があり、それぞれに仕組みや該当する法規、運用の仕方も異なります。
今後ますます増加していく外国籍人材の積極活用も加え、企業様それぞれのニーズに応じて最も適切な人材運営法をプランし、企業と働く方の双方が満足できるマッチングを確立すること。そこに私たち三幸コーポレーションのアイデンティティがあります。

人材派遣

製造から、オフィスワーク、メディカルまで幅広い職種に対応いたします。また一般派遣だけでなく、技能正社員派遣、チーム派遣などお客様のニーズに合わせてご活用頂くことにより、より密着したサービスのご提供が可能です。

アウトソーシング

お客様のものづくり・品質管理・改善活動・安全衛生・教育などトータルで担い、生産性向上を目指します。

人材紹介/紹介予定派遣

採用要件に適時した人材をご紹介いたします。また、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、その後、企業様とスタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶ紹介予定派遣もございます。派遣期間中の能力や適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することが可能です。

外国人就業支援サービス

外国人労働力のニーズが高まる中、外国人管理者(通訳)の派遣や留学生派遣、定住外国人の派遣など積極的に就業支援を行っています。

コンサルティングサービス

三幸コーポレーションでは、各種のコンサルティング業務も承っています。
人材の総合チャネル企業として、つねにお客様により優れた人材をご提供するために、多様な社員教育や多岐にわたる各分野の専門研修などを通じて、人材のスキルアップから組織開発まで、お客様の抱く人事的課題への総合的なソリューションをご提案しています。
人材や仕事に関することなら何でも、ぜひお気軽に私たちにご相談ください。

総合人材コンサルティング

人材は企業経営のキー。人材の能力開発と、効率的な人材運用は企業の成長を左右します。一般職、管理職、専門職など、階層ごと個々のスキルアップはもちろん、ビジネスマナーから交渉・説得力の強化まで、きめ細やかな研修・セミナーをご用意し、企業の総務人事を支援いたします。

労務管理コンサルティング

企業経営における重要な要因のひとつである労務管理上発生しうる「人」に関する諸問題に対し、解決策を立案し貴社の経営革新に貢献いたします。就業規則の作成、社会保険・労働保険に係る手続き、人事制度、労務問題への対応、その他各種助成金や許認可の申請などのアドバイス等、有資格者が貴社の課題解決のお手伝いをさせていただきます。

外国人雇用コンサルティング

外国人の雇用に際しては、一連の手続きを始め、在留資格認定証名、就労資格証明などさまざまなステップと手続きがあり、これをスムーズに進めるには相応の知識とノウハウが要求されます。こうした採用状況の中で、当社が採用パートナーとなり、企業様のリスクを最小限に抑え、外国人雇用をしっかりお手伝いさせていただきます。
また海外実習生の受入に際など、生活に支障がないよう、社会インフラ面でのサービスもご提供いたします。

トヨタ生産管理(TPS)コンサルティング

生産拠点を展開する場合や、海外の工場を軌道に乗せるために肝となるのが、生産管理体制の確立です。貴社の生産力を向上させるために、改善計画の作成から、現地での改善実施までお手伝いさせていただきます。